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通知公告

宁波建工工程集团有限公司企业社会责任报告
2018-09-17
    宁波建工工程集团有限公司是上市公司118论坛,118图库全资子公司。公司为国家房屋建筑工程施工总承包特级企业、浙江省建筑强企、宁波市建筑业龙头企业,近年来荣获各地优秀工程质量和安全文明奖已逾百项,先后荣获全国建筑业百强企业、全国优秀建筑业企业、全国建筑业诚信企业、全国用户满意企业、全国建筑业先进企业等诸多国家和省部级荣誉。
    公司当前注册资本金100000万元,下设土建、安装、工程设计、市政、钢结构、设备租赁等专业分公司,公司控股宁波建工钢构有限公司、宁波建达起重设备安装有限公司、宁波经济技术开发区建兴物资有限公司、宁波广天新型建材有限公司等多家子公司。公司注重建筑科技研发应用,拥有省级技术中心,已获国家专利85项、国家级工法7项、编制国家及行业标准6项。
    除房屋建筑工程施工总承包特级资质外,公司还拥有建筑工程设计专业甲级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级等一系列高等级的综合资质。企业秉持“守信讲义、通情达理”的企业宗旨,坚持“质量第一,客户至上”的质量服务理念,内强管理,外拓市场,打造“资金、管理、技术密集”的一流建筑业综合强企。
    一、诚信经营,长远发展
    1.倡导诚信经营,坚持依法纳税。诚信是立业之本,公司一直把“诚信”作为企业发展的重中之重,公司把“守信讲义、 通情达理”作为企业价值理念,并把“诚实守信”的基本理念贯彻于经营的各个环节。公司注重诚信理念,抓好思想建设;强调责任意识,讲究诚信合作;恪守服务为本,倡导诚信经营;勇于承担责任,诚心回报社会。兼顾企业利益、员工利益、社会利益、客户利益,正确处理企业与客户、企业与员工以及企业与社会的利益关系,注重社会效益、环境效益和经济效益协调发展,坚持企业责任高于企业利益。同时把“诚信”教育作为企业职业道德建设的一项重要内容来抓,融会到企业文化之中。公司高度重视依法纳税工作,先后多次组织中层干部进行税法学习,增强管理层纳税意识;加大税法宣传宣教力度,向广大职工宣传税法,通过宣传教育,提高对税法的认识。
    2.巩固行业地位,提高盈利水平。坚定“巩固宁波本地市场,深耕外地市场,逐步实现走向大区域发展”的经营战略,通过巩固拓展现有业务、切实抓好项目基础管理、深化企业管理水平、提高风控能力、加强与老客户大型房企的合作,在扎根现有市场的基础上,开辟新市场新区域。近几年以来,公司年业务承接量和产值都已超过百亿,继续保持行业地位和市场影响力。面对不断变化的建筑行业新环境,公司主动作为,稳步推进经营战略转型,深入开展市场业务拓展,严格把控项目管理,企业发展势头良好,业绩稳步增长。在带动区域经济的同时,公司一直以来注重品牌经营,无论在安全文明施工还是质量管理方面,均取得骄人的成绩。2016年被评为“全国用户满意企业”,公司通过品牌效益和新技术的开发和应用,得以在现有的经营规模中提高盈利水平,实现营收稳步增长。
    3.履行社会责任,热心公益事业。在企业发展的同时,公司持续关注和支持地方经济发展,积极履行企业社会责任、参加社会公益事业是宁波建工一直坚持的理念。2008年的“5·12”抗震救灾、2009年的青川援建、2011年的援疆,宁波建工都第一时间赶赴,援疆建设22个月。建造了5000套活动板房,分布在广元市剑阁县、元坝区等28个乡镇60个点;在青川地震灾区建设了6个项目13.38万平方米的援建项目,并在板房建设上创造了“宁波速度”,获得“全国五一劳动奖状”。近三年来,公司已建成和在建的有洪塘7#地块项目、余姚市兰江街道三凤桥村安置房项目、慈溪观海卫镇环城东路拆迁安置及新区改造安置工程、宁波市江北区洪塘经济适用房工程2#地块项目等22项保障性安居工程,总建筑面积约200万平方米,先后获得“省级优质工程”、“省标化”等多项荣誉,施工进度、质量、安全等方面均受到政府和社会各界的一致好评。近年来,通过开展慈善一日捐活动及自发组织捐款捐物,共计筹资500余万元,帮助贫困地区和需救助人员;在“12·16”徐戎新村塌房抢险工作中,宁波建工认真履行社会责任,积极参与抢险工作,获评市应急抢险优秀企业。
    二、携手员工,共享发展
    1.大力开展教育培训,增强员工职业技能。公司始终坚持“爱才、聚才、育才、用才”的人力资源理念,关注员工业绩表现,重视员工职业生涯规划,立足公司的战略发展要求,开展多元化多层次的培训学习,增强员工职业技能,提升员工职业素养。公司培训体系逐步完善,各项培训全面覆盖,如中高层培训、新员工培训、青年员工座谈会、外部公开课培训、项目现场岗位证书培训等等,都受到员工的一致好评。近几年来,公司每年培训费用在百万元以上,并逐年加增。通过开展“岗位亮本领,创新建功业”劳动竞赛,参加“安康杯”竞赛等活动,大力弘扬劳模精神和工匠精神,培养造就素质优良、技艺精湛的建筑产业队伍。公司高度重视职工的创意,通过拓宽建言献策通道,广泛收集职工的意见建议,部分已在技术创新、节能减排等多项领域得到采纳运用,促进了企业的发展,职工的主人翁意识不断增强。
    2.积极落实劳动保护,维护员工合法权益。做好劳动保护和职业健康工作是企业生存发展的基本要求。公司积极响应国家有关法律法规,积极开展劳动保护宣传教育工作,并充分发挥员工参与监督作用。一是积极推行工资集体协商制度。成立以工会主席为组长、党支部书记为副组长、职工代表为组员的工资协商领导小组,形成由公司领导、工会、职工代表三方共同参与的工资协商运行机制,全面执行集体合同制度,切实维护职工的合法权益,做到每月定期、足额发放工资,并且按照公司经营情况,发放考核奖,实现公司、员工双方互利共赢。二是推进党工团联建。公司十分重视工会队伍建设,依法选举产生了工会委员会,建立健全工会组织,成立各分工会,配备工会干部,做到职工入会率动态保持90%以上,实现了党建带工建、工建促党建的良好互动,公司党建、团建、行政全力支持工会工作。三是建立健全职工代表大会制度,职工代表代表全体职工行使民主管理权力,表达全体职工的意志,体现大多数职工的利益,在审议企业的重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面做出不少贡献。职工代表大会的实行,极大地增强公司活力、促进技术进步、提高经济效益。
    3.努力构建和谐企业,促进劳动关系稳定。一是重视和谐企业创建和职工权益维护,坚持企业发展依靠职工,企业发展为了职工,发展成果由职工共享理念,实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。通过开展“强保障、促和谐”活动,切实关心职工生活,构建和谐劳动关系。如在端午、中秋等节日,对困难职工进行慰问并发放慰问金,为他们送上组织的温暖;高温期间对全体职工进行慰问并发放防暑降温慰问品以及三八妇女节对所有女职工的慰问,使职工们充分感受到建工大家庭的温暖。增强员工归属感和企业凝聚力。二是重视文化建设,以宽广的眼界和与时俱进的精神,以提升企业竞争力和提高经济效益为中心,全面推进文化建设工作。建工文化时刻联结着企业员工,以无形的方式沟通人们的理想、信念、作风、情操,把各个层次的人团结在组织的周围,营造员工认可的文化氛围来激励员工,为企业的长远发展提供动力。三是重视职工的业余文化生活。开展丰富多彩的文化娱乐活动,举办“大手拉小手、亲子嘉年华”、职工3V3篮球赛、新员工培训、团建活动、“橙长联盟”活动,“品味端午·传承文明端午节”包棕子比赛、职工登山活动、钓鱼活动、五子棋比赛、羽毛球比赛、辩论赛、在工地播放电影等活动,充分发挥工会服务职工的职能,活跃了职工文化生活。
    三、聚焦安全,健康发展
    1.加强安全管理,落实项目安全高效。公司历来重视安全生产,成立安全生产管理小组,全面落实安全生产责任制,将安全生产纳入常态化管理,积极推进安全基础工作。制定安全事故应急预案,实行安全生产日报与周报制,建立安全生产工作台帐,在生产、施工现场设立了警示标示,切实加强安全宣传教育和遵章守纪,做到反应灵敏、决策果断、指挥有力、应对有效。公司上到集团公司,下至各分公司、子公司项目部,经常举办各类安全生产知识竞赛、安全生产主题演讲、安全生产现场咨询、消防安全演练等多种形式的安全教育,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。公司承建项目曾荣获全国“AAA级安全标准化工地”,该奖是全国建筑业安全文明施工方面的最高奖项,被业内誉为建筑安全文明施工方面的“鲁班奖”。
    2.加大技术投入,推进绿色建筑产品。公司全面贯彻国家、行业发展政策,依托省级技术中心,在保证安全、质量的基本要求前提下,发挥技术中心的新科技研发和应用,追求绿色施工,实现节能减排。近年来,公司司在装配式建筑领域加快发展、积极探索,并于2017年被认定为“全国装配式建筑产业基地”企业之一。公司先后承接了宁海老客运站、普利凯宿舍楼项目、中国银行宁波分行项目、宁波渔轮厂地块项目、宁波港口博物馆等几十项装配式建筑典型工程,其中宁海老客运站为宁波地区首个商业住宅类混凝土装配式项目,普利凯宿舍楼项目为宁波地区首个装配式建筑示范基地,中国银行宁波分行为宁波市地标建筑。
    3.注重绿色施工,优化作业环境。大力倡导“绿色施工、文明施工、标准化施工”,并加大宣传宣教力度,引导广大职工充分认识到环保的重要性,提高全员环保意识。严格贯彻落实环保法规及行业标准,不断完善公司环保制度和防控措施,全面推行清洁生产,从污染物产生量、资源能源消耗量、清洁生产潜力、绿色施工、法律法规要求、公司发展需要、员工环境意识和参与等方面着手,有效整合,多管齐下,持续推进节能减排,着重控制粉尘、固体废弃物、水污染、光污染和噪声震动等。作业过程中通过公司季检、分公司月检、项目周检的形式及时纠偏并通过考核持续改进降低能耗,落实环保,增强了企业竞争力,促进社会经济可持续发展,公司下属子公司宁波广天新型建材公司获省行业清洁生产示范企业。